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现代企业的竞争重在“人才”的竞争，，，，，，，随着知识和手艺的更新速率一直加速，，，，，，，企业需要一直立异和引进新手艺和新理念，，，，，，，这就要一直地对员工举行培训。。。。。。。通过培训可以增强员工对企业决议的明确和执行能力，，，，，，，使员工掌握企业的治理理念、先进的治理要领及生产工艺，，，，，，，同时一直提升自身素质，，，，，，，一直提高企业的竞争力。。。。。。。

日前，，，，，，，威廉体育电缆又一期员工提升培训在公司培训课堂开课，，，，，，，为员工开展了电缆生产工序工艺流程、质量治理基础知识及常见质量案例剖析、清静生产及治理制度等多方面的基础知识及适用手艺，，，，，，，为员工越发有用、清静地开展事情及提高产品质量起到了起劲的作用，，，，，，，也为公司的一连康健生长注入了新的动力。。。。。。。

威廉体育电缆始终注重在员工培训上的一连投入，，，，，，，起劲开展员工全程培训、全员培训，，，，，，，从每一名员工进入公司的新员工培训最先，，，，，，，随着职位从徒工、辅助工、帮手到主手的转变，，，，，，，每一次提升都将获得系统的培训，，，，，，，并最终通过现实操作考试确定提升效果，，，，，，，不但让员工的理论与现实手艺获得了实着实在的提高，，，，，，，同时让员工得益，，，，，，，让员工认同，，，，，，，进而极大地提升了公司的效益与竞争力。。。。。。。