克日，，，，，从环科园总工会一届五次全委（扩大）会暨综合先进表扬、人为协商推进聚会上传来喜讯，，，，，江苏威廉体育电缆有限公司工会被授予2013年度“模范企业工会”声誉称呼，，，，，这也是继公司2012年被授予“宜兴市协调劳动关系树模企业”后的又一殊荣。 。。。。。市总工会党组书记周亚定、园区党群事情部部长殷其敏、园区总工会主席蒋纯红等出席了聚会并为获奖单位及小我私家颁奖。 。。。。。
威廉体育电缆工会代表汇报“流动红旗班组”建设事情
威廉体育电缆工会自建设以来，，，，，在环科园总工会向导的指导和资助下，，，，，坚持以人为本，，，，，在周全贯彻落实科学生长观的同时，，，，，增强人文眷注，，，，，构建协调企员关系，，，，，鼎力大举增强工会建设，，，，，致力把企业工会建设成为组织规范，，，，，民主果真、安康幸福、温馨协调的职工之家。 。。。。。今年以来，，，，，公司工会以“流动红旗班组”建设为抓手，，，，，增强下层班组建设，，，，，实现班组治理“四化”，，，，，即基础治理规范化、现场治理细腻化、事情治理制度化、团队建设协调化，，，，，以增强企业焦点竞争力。 。。。。。在公司班组建设要求的大框架下，，，，，各分厂班组团结现实，，，，，起劲开动头脑，，，，，立异方法，，，，，起劲让班组建设与现实事情有机融和，，，，，有立异的开展了各自班组建设运动，，，，，各个班组各有特色、各有亮点。 。。。。。同时，，，，，制订《威廉体育电缆“流动红旗”评选标准》、《威廉体育电缆班组建设标准及奖励计划》等，，，，，内容涉及：最佳班组、最好机台、月度之星、红旗班组的建设标准、奖励步伐及标准。 。。。。。整年在公司规模内评选出了7个红旗班组。 。。。。。通过审核评选运动的开展，，，，，在各分厂内部班组之间、各分厂之间形成了比学赶帮、创优争先的优异气氛，，，，，夯实了班组建设基础，，，，，有力推进了公司班组建设的周全开展。 。。。。。同时以一连比拼的方法一直引发员工斗志，，，，，提升班组战斗力，，，，，在提高团队职业素养和岗位手艺的同时，，，，，着力作育班组成员体贴班组、热爱班组，，，，，自觉为班组尽义务、做孝顺、争声誉的整体声誉感。 。。。。。
