本报讯 清静生产不但是企业兴衰的命脉，，， ，，，，还关系到每个家庭的幸福和社会的稳固 。。。。。近年来，，， ，，，，江苏威廉体育电缆有限公司确立清静生产无捷径，，， ，，，，踏扎实实走好每一步的事情理念，，， ，，，，用文化的实力影响职工的清静看法、熟悉和行为，，， ，，，，一直提高职工的清静素质，，， ，，，，使清静看法深入人心 。。。。。
贯注清静理念 。。。。。天天早上的晨会，，， ，，，，部分和企业向导都不会遗漏这样一个话题：那就是清静问题 。。。。。虽然已经是老生常谈，，， ，，，，但本着对每一位员工的清静认真的态度，，， ，，，，向导们照旧天天坚持在上岗前语重心长的谈论一番，，， ，，，，久而久之，，， ，，，，“清静无小事”的看法也就徐徐深入员工心中 。。。。。不但云云，，， ，，，，企业全心策划开展的“清静生产月”、“百日清静竞赛”、“红歌会”等大型清静宣传运动，，， ，，，，起劲营造关爱生命、关注清静的生产气氛，，， ，，，，寓教于乐，，， ，，，，将清静文化潜移默化的植入每一位员工的脑中 。。。。。别的企业还通过专题讲座、案例剖析、座谈讨论等多种形式增强员工的清静意识，，， ，，，，从源头上把关，，， ，，，，让每一位员工都能充分熟悉到清静的主要性和深刻内在 。。。。。
完善清静内容 。。。。。日前，，， ，，，，威廉体育电缆已搭建起一个系统、完善的员工清静知识和清静生产手艺培训机制，，， ，，，，即对新员工实验三级清静教育培训、在职员工清静知识及操作培训和转换岗清静手艺培训，，， ，，，，并以理论及实践操作考试效果作为员工提升的一项主要指标；； ；；；；；；在包管机制上，，， ，，，，建设了以总司理为首，，， ，，，，以各部分认真人为成员的清静向导小组，，， ，，，，建设了清静生产羁系网络，，， ，，，，形成了人人加入的治理链条；； ；；；；；；也秉着对员工清静充分认真的态度，，， ，，，，不但关注员工厂内清静，，， ，，，，厂外清静也落实到位，，， ，，，，职工上下班骑摩托车的多，，， ，，，，发放600多件荧光马甲，，， ，，，，确保员工“安清静全上班，，， ，，，，平平安安回家” 。。。。。
增添宣传途径 。。。。。每月15号刊行的厂报《威廉体育报》，，， ，，，，成为清静文化宣传的一个主要载体，，， ，，，，在已出书的9期报纸中，，， ，，，，有一半涉及清静生产相关内容，，， ，，，，且清静版面越来越大，，， ，，，，重视水平越来越高；； ；；；；；；投入十多万建成的电子屏和通告栏中，，， ，，，，也普遍开展清静文化宣传，，， ，，，，通过张贴清静警示口号、宣布清静生产尖兵、奖励等增强员工清静意识；； ；；；；；；在各生产车间张贴清静生产口号、各生产装备上张贴清静操作标识，，， ，，，，普及清静文化知识；； ；；；；；；与此同时，，， ，，，，该企业还配合市安监局制作清静教育宣传片，，， ，，，，通过投影装备播放，，， ，，，，以抵达宣布道育的目的 。。。。。
《宜兴日报》清静生产专版
